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2019年江西省撫州市東鄉區區直事業單位引進23人公告
2019-10-09 22:18:56 作者:admin 來源:網絡 所在地區:江西 瀏覽次數:0

為進一步實施人才回歸與人才強區戰略,吸引更多優秀高素質人才服務東鄉經濟社會發展,根據《撫州市東鄉區高層次(高素質)人才引進實施辦法》,結合區人才需求情況,經東鄉區委、區政府研究同意,決定開展撫州市東鄉區區直事業單位2019年高素質專業技術人才引進工作。現將有關事項公告如下:

一、引進原則

1.黨管人才原則;

2.任人唯賢、德才兼備原則;

3.公開、平等、競爭、擇優原則;

4.經濟發展需要和人崗相適原則。

二、引進名額

面向社會公開引進高素質人才23名,具體如下:

1.東鄉區實驗中學引進人才16名;

2.東鄉區婦幼保健計劃生育服務中心引進人才2名;

3東鄉區中醫院引進人才1名;

4.東鄉區自然資源局地災應急中心引進人才1名;

5.東鄉區城投辦引進人才3名。

三、引進人才資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件(詳見《撫州市東鄉區2019年引進高素質專業技術人才匯總表》)。

報考人員不得超過35周歲,即1984年10月8日(含)以后出生。報考人員取得學歷(或學位)的時間須在2019年8月31日之前(東鄉區實驗中學學歷可放寬至2020年8月31日之前畢業)。專業分類按照教育部發布的研究生專業目錄(見附件3)執行??忌ёㄒ敵璺細米ㄒ搗擲嘁?,才可報考。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處?;蛟豢暗娜嗽?

2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;

3.受黨紀政務處分影響期內的人員;

4.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員;

5.現役軍人;

6.有不良誠信記錄的人員;

7.區內機關事業單位在編在崗的人員;

8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、引進工作程序

人才引進工作按照發布公告、現場報名、資格審查、面試(面談)、體檢與考察、 公示、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發布公告

本次人才引進工作有關信息將通過撫州市東鄉區人民政府網(//www.jxfzdx.gov.cn/)等網站、媒體發布。

(二)現場報名

由應聘人才本人現場報名(不接受委托報名、傳真、電話等其他方式報名),每人只能報考一個崗位。報名不收取任何費用。

報名時間:2019年10月21日至2019年10月25日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。逾期不再接受報名。

報名地點:東鄉區人力資源和社會保障局(人力資源市場大樓四樓人事人才股)。

報名需提供以下材料:

1.《撫州市東鄉區區直事業單位引進高素質專業技術人才報名登記表》3份;

2.畢業證、學位證、有效居民身份證、報到證、有關證書、有關工作經歷證明原件及復印件1份,沒有報到證的出具“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

3.在職人員需提供所在單位和主管部門的同意報考證明;

4.近期同底1寸免冠彩色證件照3張。

(三)資格審查

按照公開招聘的資格條件對應聘人才進行資格初審,資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結束后,確定為面試的人選在撫州市東鄉區人民政府網站進行公示,請予以關注網上信息。

 

(四)面試

經資格審查合格的應聘人才,全部進入面試。面試開考比例為1:2,面試主要采取測試應聘人才的專業水平或綜合能力素質。面試考官共5名,均從外市聘請。面試成績實行百分制,時間不超過20分鐘(具體詳見面試公告),在去掉一個最高分和去掉一個最低分后,取平均分(保留小數點后兩位數字)作為面試成績。面試分數當場公布并由本人簽名確認。

面試得分達到70分及以上的,方具備擬引進資格。根據應聘人才最終成績從高分到低分,按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。

面試時間以及面試地點:見面試公告(將在報名截止后30日內于東鄉區人民政府網發布)。