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2019年新疆自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)招聘公告
2019-10-09 21:34:29 作者:admin 來源:網絡 所在地區:新疆 瀏覽次數:0

  經自治區人力資源和社會保障廳批準,自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)面向社會公開招聘工作人員2名,具體事宜如下:

  一、醫院簡介

  自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)是自治區衛生健康委直屬縣處級事業單位,公益一類,經費實行全額預算管理。

  主要職責:承擔全區母嬰保健監測和技術指導工作,為基層婦女、兒童提供健康教育和預防保健公共衛生服務等工作。

  二、招聘范圍及對象

  符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

  三、招聘崗位

  詳見附表一

  四、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

  五、招聘監督

  為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,由自治區衛生健康委人事處、駐自治區衛生健康委紀檢組監察室對招聘工作全程予以監督。

  監督人:

  馬和平自治區衛生健康委人事處主任科員0991—8565017

  龔嬌琦駐自治區衛生健康委紀檢組監察室副主任科員0991—8560140

  六、招聘崗位基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守國家法律、法規;

  (三)具有良好的品行和職業道德;

  (四)具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度、執業資格和業務能力;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)年齡在30周歲及以下(1988年10月9日后出生);

  (七)具備招聘職位所需的其他條件和要求;

  (八)有以下情形人員,不得報考:

  1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

  2、立案審查尚未作出結論的;

  3、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

  4、參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

  5、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

  七、招聘實施方法及步驟

  按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

  (一)公布招聘崗位和資格條件

  在自治區人力資源和社會保障廳網(//www.xjrs.gov.cn/)上發布招聘信息發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為15個工作日。發布信息期限為2019年10月8日至2019年10月25日。

  (二)報名與資格審查

  公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況,取消其報考或聘用資格。報名及資格審查按以下程序進行:

  1、選擇崗位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網,認真閱讀“公告”、“崗位情況表”等,了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

  2、現場報名:報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確),身份證、畢業證、職稱證、資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復印件,到自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)黨辦(人事)辦公室進行現場報名,并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行審查。其中機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。